丰润一期新生集训记—坚持且不懈 破茧而成蝶
8月15日下午，云顶yd集团召开集团高层领导与“丰润一期”新生座谈会。
集团领导层一直密切关注“丰润一期”新员工学习成长，领导们不仅关心新生的学习进展也非常关注大家的生活情况。专门安排新生与集团领导面对面来汇报这一个半月来的集训学习心得和技能体验。
座谈会，由集团人力资源部余先剑总监主持。
余总首先肯定了这一个半月内新生们学习期间的工作。并鼓励大家只有不断学习积累，拥有不怕苦的精神才能披荆斩棘，所向披靡。
来自五湖四海新生因为相同的选择成为丰润公司团队一员，集团公司对大家寄予厚望，集训安排课程从理论到实践，涵盖技能和心态。带领新团队每一员参与到公司多种工作岗位中了解了公司的企业文化、职业要求、产品技术等。过集训课程，大家能够全面、具体、深入了解公司，集团公司部门众多每一个岗位都是公司不可或缺的部门，大家有过参与实践才能更好的体验每一岗位对照自己的兴趣技能储备找到自己的工作兴趣点和特长，并能够为以后集团公司发展做好本职工作同时与其他部门高效配合与协力。不积硅步无以至千里，不扫一屋何以平天下？事实证明我们的新同事不论理论学习还是岗位技能学习，大家都能够踏实进取、深入一线、不断学习总结。
随后两位“丰润一期”的新生代表分别上台发言。两位新员工代表的发言非常诚恳总结也很全面，他们既有对职业感受和思考也总结了提升自己价值的方法。
党田田在集训课程学到了工匠精神，“一流的心性练就一流的技术”;品质的重要性，质量是企业的生命，没有品质就没有未来！通过一线生产见习，感受到车间温度高，机器的噪声大，流水线的工作是枯燥和重复的，但是在车间也磨练了心性，感受到每一个零部件的制造工艺魅力。
沈阳提到的他的思考总结1、调整心态，融入公司。2、加强学习，更新知识。到了工作中才了解到在学校学的知识是远远不够的。我们要学会把一切变为课堂。2、立足本职，多出成绩。从做好自己的本职工作做起，从提高自身能力做起。提升自己的价值才能创造更大的价值。
集团各子公司的及部门负责人分别发言，向新生们抛出橄榄枝，欢迎新生们加入他们的团队。集团公司的发展重点支撑需要人才的培养，各个子公司都期待掌握专业技能的新员工加入，尽快融入团队并且发挥自己的能量与团队一起高效协作，做出更高工作业绩发挥更好的团队效率，实现自己的人生价值同时与集团公司一起共同成长发展！
座谈会在互动交流过程中，新生们就各自在工作和学习中提出问题，集团领导也一一解答。最后在问到集团未来发展问题时，云顶yd集团吴清平董事长亲自解答并阐述集团未来五年的发展规划。并提出3个目标说道：1、集团销售额必破百亿。2、集团必有一家子公司在A股上市。3、集团的新智能工业园全部落成，一期明年竣工开始投入使用。“丰润一期”的新生们要快速成长，成为丰润集团五年计划不可或缺的推动实践者。
与此同时，董事长亲切的与新生们分享了自身的创业经验、家庭教育经验等，告诫新生们吃苦的重要性。吃得苦中苦，方为人上人。董事长对新生们殷切的期盼，激起了在座新生们雷鸣般的掌声！
乘风破浪会有时
直挂云帆济沧海
丰润一期的新生们
愿你们在成长中坚持不懈
愿你们在未来破茧成蝶
